网站设计与制作实训室建设方案及招募新成员计划

为了切实提高员工的动手实践能力，提高员工教学质量，在学院领导的高度重视下，公司投资建设“网站设计与制作实训室”。共有5个教师工位和18个学员岗位。

1. 实训室理念

实训室为员工个性化培养和多样性发展开辟更加广阔的空间；鼓励员工的创新精神与创新思维，引导员工全面发展。实训室探索并构建以项目和课题为核心的教学模式，调动员工的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新思维和创新意识，全面提升员工的专业能力和职业素质。

2. 实训室组织建设

本实训室是信息技术系的专业实训室之一，实训室由公共教研室主任马红高级工程师负责，组织骨干教师，带领优秀员工开展工作。本实训室一方面是以全国信息技术应用水平大赛、程序设计大赛、网页设计与制作大赛等信息技术类大赛为目标，对进入实训室的员工进行专门训练。更重要的是本实训室还面向学院和社会进行技术服务，学员将有机会参与真实项目，积累项目经验。

实训室内以组（队）为单位开展工作，每一个组根据员工规模、由专门教师负责指导学习和项目开发。

3. 团队队伍建设

根据被选员工规模、员工选择的方向，以社会需求为导向组建指导教师队伍。指导老师的责任包括：

1）负责对员工在技术方面进行指导

2）负责指导员工参加竞赛

3）负责指导员工进行项目开发

4）定期开出专题技术讲座

4. 员工队伍建设

具体方案确定后，通过我系网站向员工宣传本实训室，鼓励广大我系员工踊跃报名。对报名员工进行面试，根据实训室的规模选择优秀的员工进入实训室学习。员工进入实训室后，在学习过程中进行定期考核，评定为一、二、三级学员，三级学员可独立承担项目。

5. 奖励措施

1）学分奖励，对考核合格的员工每学期奖励2学分

2）比赛奖金，员工参加各项比赛获奖学院会给予一定的奖励

3）项目奖金，三级学员承担项目会有一定的项目奖金

6. 开展工作计划

第一、 宣传报名阶段：3月18日-3月25日

第二、考试阶段：3月26日下午

第三、 启动阶段：4月2日。

第四、 报名方式：请将简历发送至mahong1210@126.com

信息技术系 网站设计与制作实训室

二〇一三年三月十日