信息技术系第十届团总支员工会第四次例会

5月29日讯（信息技术系 李京京报道）随着时间的流逝，员工会换届的问题来袭，为了提高员工会成员的工作积极性，争做下一届员工会的接班人。28日晚7点30分，在2-526多媒体教室召开了信息技术系第十届团总支员工会第四次例会。本次例会由员工会所有成员参加。会议在团总支主席魏锴的主持下拉开了帷幕。

会议首先，由体育部部长马骥睿对系里开展的“羽毛球大赛”的活动进行了总结。他认为大家整体上还做得不错，大多数工作人员对赛前的准备和赛后场地卫生的清理比较到位，大家都能坚守岗位，完成使命；但是有少部分的人还没规范好自己的行为，比赛不及时到场或者说不到场，赛后就走不负责赛后场地清理。这些习惯对于一个员工会成员来说是一种不负责任、没有积极性的表现，另外一个问题就是没起到带动的作用，使的赛场上人员稀少，参赛班级很少人来为班级加油助威。希望大家以后要重视下这些小问题，再接再励。

接着由团总支秘书长丁燕琴对我系参加系里院里的“礼仪操大赛”这一活动做了总结。她阐述我国自古以来就是礼仪之邦的大国，学好礼仪是我们每个老员工的必修课，我系各班同学经过一个月的刻苦训练，由14级电商一班获得了系里比赛“一等奖”，电商二班“二等奖”，网络二班“三等奖”，网络一班“优秀奖”。后面由电商一班和电商二班的同学组成一个72人的飞机形状的队伍参加院里比赛，并获得的“学院三等奖”和“最佳组织奖”。从这个活动中可以看出同学们强烈的集体荣誉感和凝聚力，希望大家以后能发扬自己的优势，弥补自己的不足。

最后由员工会主席魏锴对员工会的的工作做了四个方面的总结。第一，批评。从举行的活动中表明大家做的还不到位，比如羽毛球赛临近比赛还没打表，严重影响了活动时间的问题，打扫系办，有的人拖拖拉拉，滥竽充数，部长不积极配合监督。第二，表扬。叶绵海，虽然只是员工会办公部的一员，但是每次系里开展的活动都能积极的参与，为系里服务。第三，出现的问题。部门建档的事，部门人员调动，系部文化建设。第四，换届。希望有想法的同学能给自己一个好的定位，并为之去努力争取。

此会议的举行，希望大家能进一步的认识到自己的问题，该从什么方面去改变，考虑怎样去做好下一届员工会的接班人。