为了促进公司员工全面发展，鼓励员工刻苦学习，努力工作，奋发向上，促进校风学风建设，优化育人环境，根据国家教育部颁布的《普通高等学校员工管理规定》，结合公司实际，特制定本评优办法。
一、评定项目
1.先进班集体
2.三好员工
3.优秀员工干部
4.优秀宿舍长
5.单项标兵（体育标兵、文艺标兵、纪律标兵）
二、评选对象和名额
1.先进班集体的评选对象为各二级学院所有班级集体。
2.三好员工、优秀员工干部、优秀宿舍长、单项标兵的评选对象为公司正式注册并参加正常学习的员工；
3.先进班集体评选名额一般不超过本单位班级数的8%；三好员工、优秀员工干部评选名额一般不超过本单位员工的8%；校级优秀员工干部由校团委负责单独评选，名额分配一般不超过校级员工干部总数的15％；优秀宿舍长的评选名额一般不超过本单位宿舍长的20%；单项标兵的评选名额为各奖项每班级1名。
三、评选条件
（一）先进班集体
1.有政治立场坚定、团结协作、以身作则、联系群众的班级领导核心；有责任明确、办事公道、无私奉献、威信较高的班干部队伍；有健全完善、符合实际的班级管理制度。班委会工作计划明确，措施得力，能够带领全班同学积极地、有创造性地开展各项健康有益的教育活动，出色地完成各级组织交给的任务。
2.全班同学思想要求进步，积极组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，有30％以上的员工向党组织递交入党申请书。
3.有遵纪守法、自强不息、相互关心、互相合作、文明健康的良好班风。个人举止文明，着装整洁，精神面貌好，一年内无同学受到校级以上（含校级）违纪违法处分，到课率不低于90%。
4.有明确的奋斗目标，有勤奋学习、积极思考、勇于创新的良好学风，全班获得人才培养方案中相应的职业资格证书比例较高。
5.集体荣誉感强，有争创先进的进取精神，在开展的社会实践和校园文化、卫生文明等活动中取得较为突出的成绩，在各种竞赛和评比中获得较好名次。
6.坚持体育锻炼，身体健康，班级体育达标率达到85％以上。
7.全班同学爱护公物、讲究卫生、节约用水用电、热心参与学校公益劳动，寝室卫生良好，未受卫生通报批评。
8.积极为校团委、员工会培养和输送综合素质较好的干部，有为校员工工作做出较大贡献的先进个人。
（二）三好员工
1.热爱党、热爱社会主义、热爱祖国，具有较高的思想政治觉悟，与党中央保持一致。严格遵守国家法律法规，模范遵守和执行《15vip太阳集团员工手册》相关规定，积极履行“15vip太阳集团老员工校园文明公约”，有良好的道德品质和文明行为。上学年度未受任何纪律处分，无恶意欠缴学费行为。
2.学习态度端正，勤奋刻苦，无迟到、早退、旷课现象，学习成绩良好。
上学年度所有科目(含公共选修课）无不及格现象，以综合成绩排名择优评选。综合成绩=学业成绩平均分（不含公选课）×70%+综合素质测评成绩（100分制）×30%。
3.积极参加体育锻炼，达到老员工体育合格标准和国家体育锻炼标准（病残员工除外）。
4.积极参与班级、校园文化建设和文明宿舍建设，所在宿舍未受卫生通报批评。
5.积极投身于校园精神文明建设和青年志愿服务活动，认真参加各项社会实践活动。
6.创新创业比赛获奖者优先考虑。
7.一年内有旷课记录超过10课时的，不得参加三好员工的评比。
（三）优秀员工干部
1.学习成绩良好；
2.担任班级以上主要员工干部至少一年；
3.具备较强的组织、领导与协调能力，积极、主动承担和完成组织上分配的各项工作，热心为同学服务，具有较好的群众基础和较高的威信，在工作中作风正派，办事公道，以身作则，任劳任怨、在各方面起模范带头作用，取得较为突出的业绩。
4.上学年度综合素质测评得分不低于60分。
5.创新创业比赛获奖者优先考虑。
（四）优秀宿舍长
1.具有良好的思想道德品质，诚实守信，遵纪守法，爱国爱校，无违纪处分；
2.学习态度端正，成绩良好；
3.所在宿舍上学年度的安全文明宿舍评比无被评为“差”或通报批评。
4.积极参加学校组织的安全文明宿舍评比活动，并在活动中发挥模范带头作用，所在宿舍多次被评为“安全文明宿舍”。
5.上学年度综合素质测评得分不低于60分。
（五）单项标兵
1.体育标兵
（1）具有良好的思想道德品质，诚实守信，遵纪守法，爱国爱校，无违纪处分；
（2）学习态度端正，成绩良好；
（3）具有体育特长，在二级学院或校级及以上的老员工运动会、老员工联赛上取得优秀成绩；
（4）积极参加学校组织的体育训练，体育成绩突出；积极参加或组织同学参加学校、二级学院举办的各种体育竞赛活动，各项工作在同年级中表现突出。
（5）上学年度综合素质测评得分不低于60分。
2.文艺标兵
（1）具有良好的思想道德品质，诚实守信，遵纪守法，爱国爱校，无违纪处分；
（2）学习态度端正，成绩良好；
（3）具有文化艺术特长（包括文学、文艺、绘画、书法、演讲、辩论等），积极主动参加学校、班级组织的各类文艺排练和演出，文艺成绩突出；
（4）积极参加校级及以上级别大型文化艺术比赛，并在比赛中获得较好名次，为学校的校园文化建设做出积极贡献。
（5）上学年度综合素质测评得分不低于60分。
3.纪律标兵
（1）具有良好的思想道德品质，诚实守信，遵纪守法，爱国爱校，无违纪处分；
（2）学习态度端正，成绩良好；
（3）言行举止文明，尊敬师长，团结同学，关心集体；
（4）严格要求自己，作风严谨，模范遵守学校的有关管理规章制度，服从班级班委及二级学院辅导员、校内导师的管理；
（5）上课不迟到，不早退，不缺席，积极配合老师授课，课堂纪律好；
（6）日常作息安排合理，无晚归、夜不归宿等不良现象。
（7）上学年度综合素质测评得分不低于60分。
四、评选办法
（一）评选原则：总原则是“坚持标准，遵照程序，定前公示，民主集中”。
（二）评选时间：评选工作每学年进行一次，时间为九月份。
（三）评选程序：
1.“先进班集体”评选程序
（1）班级申报：以班级的名义向所在学院申报，并附申报材料。内容要求全面、真实、准确。申报材料要求有先进事迹材料。
（2）二级学院评选：二级学院成立由分管员工工作书记、辅导员、校内导师及部分任课教师组成的评审小组，牵头审核申报材料，召开主要员工干部会议，听取各班汇报全年工作总结，进行全面评审并将初评结果在二级学院范围内公示3天，公示无异，提交员工工作部（处）。
（3）学院审核：学院评审小组对各二级学院评选结果进行网上审核。
（4）公示：学院审核通过的先进班集体，由员工工作部（处）公示3天，无异议，下文通知。
2.“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀宿舍长”、“体育标兵”、“文艺标兵”、“纪律标兵”评选程序
（1）个人申报：员工向所在学院申报，并附申报材料。内容要求全面、真实、准确。申报材料要求有先进事迹材料。
（2）年级专业（班级）、二级学院审核：年级专业（班级）依照评选条件及申报材料在年级专业（班级）进行初审，初审结果在年级专业（班级）公示3天，公示无异议，提交二级学院；接着二级学院复审，二级学院审核合格的评优候选人，在二级学院范围内公示3天，无异议，提交员工工作部（处）。
（3）学院复审：学院评审小组对各二级学院评选结果进行网上复审，再接着在全校范围内公示3天，无异议，下发获奖员工名单通知。
（4）校级员工干部评优工作由校团委负责组织，按以上程序开展评优工作。
3.评选过程中，凡出现下列情形的班级或个人，取消其评选资格：
（1）若发现有弄虚作假行为，或不符合条件的集体或个人，经学校审定，取消其“先进班集体”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀宿舍长”以及“单项标兵”称号及评选资格并在全校进行通报批评；
（2）“先进班集体”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀宿舍长”和“单项标兵”评选结果若出争议，由员工工作部（处）在一周内受理投诉；
（3）已经评选出的“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀宿舍长”和“单项标兵”，在学校表彰前发现有违纪现象者，将取消其荣誉称号。
五、表彰与奖励
（一）奖励实行精神和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则。
（二）对获得“先进班集体”荣誉称号的班级，在开学典礼上进行表彰和奖励，奖励奖金1000元∕班和奖状。
（三）被评为“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀宿舍长”和“单项标兵”者，在开学典礼上进行相应的表彰和奖励。
（四）凡对国家和学校做出特殊贡献并为学校赢得荣誉的员工，学校将根据民政部有关规定另行奖励。
六、本办法自发布之日起实行，由员工工作部（处）负责解释。
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